दिल्ली में सभी अधिकारियों की छुट्टी रद्द, मौजूदा हालात को देखते हुए लिया फैसला

दिल्ली में पॉल्यूशन कंट्रोल को लेकर एक्शन मोड में मेयर शैली ऑबेरॉय, उठाए गए ये जरूरी कदम <p style=”text-align: justify;”><strong>Delhi Pollution Update:</strong> दिल्ली में प्रदूषण की स्थिति हर रोज खराब होती दिख रही है जिसको लेकर सरकार और निगम दोनों की तरफ से ही हर रोज बैठक हो रही है और अलग-अलग कदम उठाए जा रहे हैं. शुक्रवार को दिल्ली की मेयर डॉक्टर शैली ओबेरॉय ने बताया कि दिल्ली में प्रदूषण को ध्यान में रखते हुए 372 सर्विलेंस टीमें बनाई गई हैं, जिसमें 1295 अधिकारी डे और नाइट शिफ्ट में काम कर रहे हैं.&nbsp;</p>
<p style=”text-align: justify;”>एमसीडी के अधिकार क्षेत्र में कुल 15500 किलोमीटर सड़कें आती हैं जिसमें 57000 सफाई कर्मचारी मैनुअल स्वीपिंग करते हैं. इसके साथ ही 52 मैकेनिकल रोड स्वीपिंग मशीनें भी तैनात की गई हैं. 195 वॉटर स्प्रिंकलर और जैटिंग मशीनों को तैनात किया गया है. वहीं डीपीसीसी द्वारा चिह्नित स्थलों पर 30 एंटी स्मॉक गन तैनात की गई हैं.</p>
<p style=”text-align: justify;”>मेयर ने कहा कि दिल्ली सरकार और नगर निगम प्रदूषण को कम करने के लिए हर जरूरी कदम उठाते हैं.दिल्ली में सबसे बड़ी चिंता का विषय एयर पॉल्यूशन और डस्ट पॉल्यूशन है. इससे निपटने के लिए हमें अवैध सीएंडडी डंपिंग,ओपन बायोमास बर्निंग और सड़कों पर उड़ने वाली धूल को नियंत्रित करने पर फोकस करने की जरूरत है.&nbsp;</p>
<p style=”text-align: justify;”><strong>हॉटस्पॉट पर खास ध्यान</strong></p>
<p style=”text-align: justify;”>निगम की जानकारी के मुताबिक डीपीसीसी द्वारा चिह्नित हॉटस्पॉट स्थलों की जोनल डिप्टी कमिश्नर द्वारा सख्ती से निगरानी कर रहे है. डीपीसीसी के वेब पोर्टल पर रजिस्टर 612 स्थलों की भी नियमित निगरानी की जा रही है. एमसीडी के 106 मलबा निपटान स्थलों में से 55 स्थलों की बैरिकेडिंग की गई है.&nbsp;</p>
<p style=”text-align: justify;”><strong>अधिकारियों को सख्त निर्देश</strong></p>
<p style=”text-align: justify;”>मेयर की तरफ से अधिकारियों को सख्त निर्देश दिए गए हैं कि जीआरएपी से संबंधित दिशानिर्देशों का कड़ाई से पालन किया जाए. अगर कोई व्यक्ति जीआरएपी के नियमों का पालन नहीं करेगा तो उनका चालान भी किया जा सकता है. मेयर ने कहा कि हमने सीएनडी प्लांट, एसएलएफ और वेस्ट टू एनर्जी प्लांट्स पर 20 स्मॉक गन लगाए गए हैं. 32 स्मॉक गन ऊंची इमारतों पर लगाए गए हैं. कंस्ट्रशन साइट पर भी स्मॉक गन लगाए गए हैं.</p>
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Uttarakhand PCS Officers Transfer: उत्तराखंड में बड़ा फेरबदल, 23 पीसीएस अधिकारियों का हुआ तबादला <p style=”text-align: justify;”><strong>Uttarakhand PCS Officers:</strong> उत्तराखंड सरकार ने प्रशासनिक सुधार के तहत पीसीएस (प्रांतीय सिविल सेवा) अधिकारियों के पदभार में बड़ा बदलाव किया है. सोमवार देर रात जारी सूची के अनुसार, 23 अधिकारियों के तबादले किए गए हैं. इनमें अपर जिलाधिकारी, डिप्टी कलेक्टर और नगर आयुक्त जैसे महत्वपूर्ण पदों पर फेरबदल किया गया है. सरकार ने यह कदम प्रशासनिक दक्षता बढ़ाने और सुशासन सुनिश्चित करने के उद्देश्य से उठाया है.</p>
<p style=”text-align: justify;”>पिथौरागढ़ के अपर जिलाधिकारी पद पर कार्यरत शिव कुमार बरनवाल को बाल संरक्षण आयोग के सचिव का कार्यभार सौंपा गया है. सूचना आयोग के सचिव पद पर कार्यरत अरविंद कुमार पांडेय को टिहरी का अपर जिलाधिकारी बनाया गया है. टिहरी से अपर जिलाधिकारी कृष्ण कुमार मिश्रा को देहरादून में अपर जिलाधिकारी (वित्त एवं राजस्व) का दायित्व दिया गया है.</p>
<p style=”text-align: justify;”><strong>इनका हुआ तबादला</strong><br />उत्तराखंड परिवहन निगम के महाप्रबंधक पद पर तैनात अनिल गबर्याल अब पौड़ी के अपर जिलाधिकारी बनाए गए हैं. हरिद्वार में अपर जिलाधिकारी का कार्यभार संभाल रहे प्यारेलाल शाह को उत्तरकाशी के अपर जिलाधिकारी पद पर स्थानांतरित किया गया है. जबकि चंपावत के डिप्टी कलेक्टर सौरभ असवाल को हरिद्वार स्थानांतरित किया गया है.</p>
<p style=”text-align: justify;”>वहीं हरिद्वार में तैनात डिप्टी कलेक्टर युक्ता मिश्र को उत्तराखंड सूचना आयोग का उप सचिव कार्यभार सौंपा गया है. नैनीताल की डिप्टी कलेक्टर रेखा कोहली को पिथौरागढ़ स्थानांतरित किया गया है. नैनीताल में डिप्टी कलेक्टर के रूप में कार्यरत राहुल शाह को पिथौरागढ़ भेजा गया है. नैनीताल के डिप्टी कलेक्टर प्रमोद कुमार को बागेश्वर में पदभार ग्रहण करने के लिए भेजा गया है.</p>
<p style=”text-align: justify;”>बागेश्वर की डिप्टी कलेक्टर मोनिका को चंपावत स्थानांतरित किया गया है. यूएस नगर के डिप्टी कलेक्टर गौरव चटवाल को देहरादून में इसी पद पर भेजा गया है. उत्तरकाशी के डिप्टी कलेक्टर नवाजिश खलिक को नैनीताल स्थानांतरित किया गया है. पिथौरागढ़ के डिप्टी कलेक्टर श्रेयस गुनसोला को पौड़ी में स्थानांतरित किया गया है.</p>
<p style=”text-align: justify;”><strong><a href=”https://www.abplive.com/states/up-uk/up-weather-update-10-december-2024-imd-dense-fog-alerts-in-many-districts-in-next-4-days-2839464″>UP Weather Update: अगले दो दिनों तक यूपी में कैसा रहेगा मौसम? इन जिलों में येलो अलर्ट जारी</a><br /></strong></p>
<p style=”text-align: justify;”><strong>इनकी भी बदली जिम्मेदारी</strong><br />इसके अलावा रुड़की के नगर आयुक्त जितेंद्र कुमार को हरिद्वार का डिप्टी कलेक्टर नियुक्त किया गया है. यूएस नगर के डिप्टी कलेक्टर राकेश तिवारी को नगर आयुक्त रुड़की का कार्यभार दिया गया है. टिहरी की डिप्टी कलेक्टर सोनिया पंत को उत्तराखंड परिवहन निगम के महाप्रबंधक पद पर तैनात किया गया है.</p>
<p style=”text-align: justify;”>सरकार का मानना है कि इस फेरबदल से प्रशासनिक कार्यों में तेजी आएगी और राज्य में विकास कार्यों को गति मिलेगी. अधिकारियों की नई तैनाती से स्थानीय समस्याओं का समाधान करने में मदद मिलेगी. विशेष रूप से बाल संरक्षण आयोग, सूचना आयोग, और उत्तराखंड परिवहन निगम जैसे महत्वपूर्ण संस्थानों को नई ऊर्जा मिलने की उम्मीद है.&nbsp;</p>
<p style=”text-align: justify;”>उत्तराखंड में हुए इन तबादलों को शासन के सुशासन और सुधार प्रयासों का हिस्सा माना जा रहा है. इन बदलावों से उम्मीद की जा रही है कि प्रशासनिक कार्यप्रणाली अधिक प्रभावी होगी और राज्य के विभिन्न क्षेत्रों में विकास को नई दिशा मिलेगी.</p>

UP में हर गांव पहुंचेंगी सरकारी योजनाएं, इस जिले में हुई 453 आंगनबाड़ी कार्यकर्ताओं की नियुक्ति <p style=”text-align: justify;”><strong>Aligarh News:</strong> अलीगढ़ में आंगनबाड़ी कर्मचारियों के खाली पदों पर भर्ती की प्रक्रिया को लेकर आज जिले के विकास विभाग में महत्वपूर्ण घोषणा की गई है. मुख्य विकास अधिकारी प्रखर कुमार सिंह ने प्रेस विज्ञप्ति के माध्यम से बताया कि आंगनबाड़ी कार्यकर्ताओं के कुल 453 रिक्त पदों पर चयन की प्रक्रिया शासनादेश में उल्लिखित सभी प्रावधानों के अनुरूप चयन समिति द्वारा पूरी तरह से संपन्न कर ली गई है.&nbsp;</p>
<p style=”text-align: justify;”>यह प्रक्रिया जिले के विकासखंड, बाल विकास परियोजना, विकास भवन एवं डीपीओ कार्यालय समेत कई संबंधित विभागों के समन्वय से अंजाम दी गई है. चयन प्रक्रिया के आरंभ से ही अधिकारियों ने सुनिश्चित किया कि भर्ती की पूरी प्रक्रिया पारदर्शी, निष्पक्ष एवं समाज के सभी वर्गों के हित में हो. जिले के विभिन्न विकासखंडों में आयोजित साक्षात्कार एवं दस्तावेजी जांच के माध्यम से योग्य एवं योग्य उम्मीदवारों का चयन किया गया.&nbsp;</p>
<p style=”text-align: justify;”><strong>चयन प्रक्रिया में कई बातों का विशेष ध्यान दिया गया है<br /></strong>चयन समिति ने उम्मीदवारों की शैक्षिक योग्यता, कार्यानुभव, सामुदायिक सेवा के क्षेत्र में योगदान तथा शारीरिक स्वास्थ्य का भी विशेष ध्यान रखा. इस प्रक्रिया में उम्मीदवारों की पृष्ठभूमि की जांच के साथ-साथ उनके सामाजिक योगदान को भी प्राथमिकता दी गई. चयन सूची को समस्त संबंधित विकासखण्ड एवं बाल विकास परियोजना कार्यालयों के साथ-साथ जिला कार्यक्रम अधिकारी कार्यालय एवं विकास भवन के सूचना पट पर आमजन के अवलोकन हेतु चस्पा कर दी गई है.&nbsp;</p>
<p style=”text-align: justify;”>इससे यह सुनिश्चित किया गया है कि चयन प्रक्रिया में किसी प्रकार की कुरीतियों के अवसर न रह जाएं और सभी उम्मीदवारों को उनके अधिकारों के अनुरूप अवसर प्रदान किए जाएं. जिला कार्यक्रम अधिकारी कृष्ण कान्त राय ने बताया कि बाल विकास परियोजना के अंतर्गत जिले के विभिन्न क्षेत्रों में चयन प्रक्रिया के अनुसार लाभार्थियों का चयन किया गया है.&nbsp;</p>
<ul>
<li style=”text-align: justify;”>शहर क्षेत्र में- कुल 66 उम्मीदवारों का चयन किया गया है, जो इस क्षेत्र में आंगनबाड़ी कार्यकर्ताओं के रूप में अपने कर्तव्यों का निर्वाह करेंगे.</li>
<li style=”text-align: justify;”>खैर क्षेत्र में- 31 उम्मीदवार चुने गए हैं, जिनका मुख्य उद्देश्य ग्रामीण समुदायों में पोषण, स्वास्थ्य एवं शिक्षा से जुड़ी समस्याओं का समाधान करना होगा.</li>
<li style=”text-align: justify;”>धनीपुर में- 55 उम्मीदवारों को चयनित किया गया है. यहां के कार्यकर्ता बच्चों की प्रारंभिक शिक्षा एवं पोषण संबंधी गतिविधियों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे.</li>
<li style=”text-align: justify;”>चंडौस में- 24 उम्मीदवारों का चयन हुआ है, जो स्थानीय मातृत्व एवं बाल स्वास्थ्य सेवाओं को सुदृढ़ करने में सहायक होंगे.</li>
<li style=”text-align: justify;”>बिजौली में- 25 लाभार्थियों को चुना गया है, जिनका कार्यक्षेत्र ग्रामीण एवं अर्ध-शहरी इलाकों में फैला हुआ है.</li>
<li style=”text-align: justify;”>टप्पल में- 29 उम्मीदवार चयनित हुए हैं, जिनका लक्ष्य समुदाय में जागरूकता फैलाना एवं पोषण कार्यक्रमों को सफल बनाना है.</li>
<li style=”text-align: justify;”>लोधा में- 61 उम्मीदवारों का चयन हुआ है, जिनमें से प्रत्येक उम्मीदवार समाज के निम्न वर्ग के लोगों तक सेवाएं पहुंचाने के लिए प्रतिबद्ध है.</li>
<li style=”text-align: justify;”>गोंडा में- 17 उम्मीदवारों को चयनित किया गया है, जिनका मुख्य फोकस महिला एवं बाल स्वास्थ्य पर केंद्रित रहेगा.</li>
<li style=”text-align: justify;”>अतरौली में- 18 उम्मीदवार चुने गए हैं, जो क्षेत्रीय जरूरतों को ध्यान में रखते हुए कार्य करेंगे.</li>
<li style=”text-align: justify;”>अकराबाद में- 22 लाभार्थियों का चयन किया गया है, जिनका उद्देश्य स्थानीय मातृत्व एवं बाल विकास सेवाओं को और बेहतर बनाना है.</li>
<li style=”text-align: justify;”>गंगीरी में- 33 उम्मीदवारों को चयनित किया गया है, जो आंगनबाड़ी केंद्रों में स्वास्थ्य, पोषण एवं शिक्षा के क्षेत्र में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे.</li>
<li style=”text-align: justify;”>जवां में- 45 उम्मीदवार चुने गए हैं, जिनका चयन समाज के कमजोर वर्गों की सहायता हेतु किया गया है.इगलास में- 27 उम्मीदवारों का चयन किया गया है, जो इस क्षेत्र में मातृत्व, बाल स्वास्थ्य एवं शिक्षा संबंधी कार्यक्रमों को नई दिशा देने में महत्वपूर्ण साबित होंगे.</li>
</ul>
<p><iframe title=”YouTube video player” src=”https://www.youtube.com/embed/dDWTK7cZZnk?si=vvHKztERXBw18kW5″ width=”560″ height=”315″ frameborder=”0″ allowfullscreen=”allowfullscreen”></iframe></p>
<p style=”text-align: justify;”><strong>क्या कहते है अधिकारी?</strong><br />इस भर्ती प्रक्रिया की सफलता के पीछे अधिकारियों की कड़ी मेहनत एवं समाज के प्रति उनकी प्रतिबद्धता का विशेष योगदान रहा है. मुख्य विकास अधिकारी प्रखर कुमार सिंह ने बताया कि चयन प्रक्रिया में हर कदम पर पारदर्शिता का विशेष ध्यान रखा गया है. सभी उम्मीदवारों की जानकारी ऑनलाइन और सार्वजनिक सूचना पट पर उपलब्ध कराई गई है ताकि जनता को किसी भी प्रकार की भ्रांति या अफवाह से बचाया जा सके.&nbsp;</p>
<p style=”text-align: justify;”>यह भर्ती न केवल आंगनबाड़ी कार्यकर्ताओं की संख्या में वृद्धि का प्रतीक है, बल्कि यह समाज के सबसे संवेदनशील वर्गों खासकर महिलाओं एवं बच्चों के लिए बेहतर पोषण, स्वास्थ्य एवं शिक्षा सेवाओं की सुनिश्चितता को भी दर्शाता है. चयनित उम्मीदवारों को विशेष प्रशिक्षण एवं कार्यशालाओं के माध्यम से उनके कौशल में वृद्धि की जा रही है, जिससे वे अपने कार्यस्थल पर उच्चतम स्तर की सेवाएं प्रदान कर सकें.</p>
<p style=”text-align: justify;”>यह भी पढ़ें-<strong><a href=”https://www.abplive.com/states/up-uk/aurariya-news-husband-killed-within-15-days-of-marriage-pragati-manoj-yadav-dilip-news-2911350″>मेरठ जैसा एक और कांड! शादी से पहले लवर संग रेडी किया प्लान! मुंहदिखाई के पैसों से 15 दिन&nbsp;बाद&nbsp;कराया&nbsp;कत्ल</a></strong></p>