हरियाणा सरकार ने सभी विभागों, बोर्डों, निगमों से आउटसोर्सिंग पॉलिसी पार्ट-2 के तहत लगे ग्रुप सी और ग्रुप डी के कर्मचारियों की सही जानकारी मांगी है। मुख्य सचिव ने अफसरों से पूछा है कि कितने कर्मचारी हटाए गए हैं और कितने जॉब सिक्योरिटी एक्ट के तहत कवर होते हैं? उधर, हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) ने ग्रुप सी और ग्रुप डी के तहत जिन उम्मीदवारों का चयन किया था, उनकी नियुक्ति के बाद अस्थायी तौर पर लगे कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर दी है। इन सबके बीच मुख्य सचिव विवेक जोशी ने सभी विभागों को पत्र जारी कर जॉब सिक्योरिटी के तहत कवर नहीं होने वाले अस्थायी कर्मचारियों में से उन्हें नियमित कर्मचारी की नियुक्ति के बाद हटाया जाए। पद के अनुसार भेजनी होगी सूचना मुख्य सचिव ने सभी प्रबंध निदेशकों, मुख्य प्रशासकों, मंडल आयुक्तों, रजिस्ट्रार हाईकोर्ट और जिला उपयुक्तों की पत्र लिखकर कहा कि, उनके विभागों से ग्रुप सी और ग्रुप डी के आउटसोर्सिंग पॉलिसी पार्ट-2 के तहत लगे कितने कर्मचारी नियुक्ति के बाद हटाए गए हैं, इनकी पद अनुसार सूचना भेजी जाए। आउटसोर्सिंग पॉलिसी पार्ट-2 के तहत लगे ग्रुप सी और ग्रुप डी के कितने कॉन्ट्रैक्चुअल कर्मचारी द हरियाणा कांट्रेक्चुअल इंप्लाइज (सिक्योरिटी ऑफ सर्विस) एक्ट, 2024 के तहत कवर होते हैं और कितने कवर नहीं होते हैं, की जानकारी दी जाए। ये दो सवाल उठाए 1. क्या एचएसएससी, एचपीएससी को उन पदों का आग्रह पत्र भेजा गया है, जिन पदों का आउटसोर्सिंग पॉलिसी पार्ट-2 के तहत कर्मचारी काम कर रहे हैं या नहीं कर रहे हैं? उनके पद के अनुसार पूरी जानकारी भेजी जाए। 2. जिन पदों पर कांट्रेक्चुअल कर्मचारी काम कर रहे हैं, अगर उन पदों के लिए कोई भर्ती प्रक्रिया शुरू नहीं की गई है तो वित्त विभाग से प्राप्त कारणों की स्वीकृति की सूचना दी जाए। 20 हजार पदों पर लटकी है तलवार हरियाणा सरकार ने हरियाणा कौशल रोजगार निगम के तहत करीब 20 हजार भर्ती की हैं। अब नियमित भर्ती होने पर ग्रुप सी और डी के उन कर्मचारियों को हटाने के आदेश दिए गए हैं, जहां नियमित नए कर्मचारियों की नियुक्ति की गई है। ऐसे में अब इन कर्मचारियों की नौकरी पर तलवार लटकी हुई है। हालांकि सरकार अब इसको लेकर गंभीर है, वह प्रयास कर रही है कि विभागों से पूरी जानकारी आने के बाद इस मामले में कोई फैसला ले। हरियाणा सरकार ने सभी विभागों, बोर्डों, निगमों से आउटसोर्सिंग पॉलिसी पार्ट-2 के तहत लगे ग्रुप सी और ग्रुप डी के कर्मचारियों की सही जानकारी मांगी है। मुख्य सचिव ने अफसरों से पूछा है कि कितने कर्मचारी हटाए गए हैं और कितने जॉब सिक्योरिटी एक्ट के तहत कवर होते हैं? उधर, हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) ने ग्रुप सी और ग्रुप डी के तहत जिन उम्मीदवारों का चयन किया था, उनकी नियुक्ति के बाद अस्थायी तौर पर लगे कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर दी है। इन सबके बीच मुख्य सचिव विवेक जोशी ने सभी विभागों को पत्र जारी कर जॉब सिक्योरिटी के तहत कवर नहीं होने वाले अस्थायी कर्मचारियों में से उन्हें नियमित कर्मचारी की नियुक्ति के बाद हटाया जाए। पद के अनुसार भेजनी होगी सूचना मुख्य सचिव ने सभी प्रबंध निदेशकों, मुख्य प्रशासकों, मंडल आयुक्तों, रजिस्ट्रार हाईकोर्ट और जिला उपयुक्तों की पत्र लिखकर कहा कि, उनके विभागों से ग्रुप सी और ग्रुप डी के आउटसोर्सिंग पॉलिसी पार्ट-2 के तहत लगे कितने कर्मचारी नियुक्ति के बाद हटाए गए हैं, इनकी पद अनुसार सूचना भेजी जाए। आउटसोर्सिंग पॉलिसी पार्ट-2 के तहत लगे ग्रुप सी और ग्रुप डी के कितने कॉन्ट्रैक्चुअल कर्मचारी द हरियाणा कांट्रेक्चुअल इंप्लाइज (सिक्योरिटी ऑफ सर्विस) एक्ट, 2024 के तहत कवर होते हैं और कितने कवर नहीं होते हैं, की जानकारी दी जाए। ये दो सवाल उठाए 1. क्या एचएसएससी, एचपीएससी को उन पदों का आग्रह पत्र भेजा गया है, जिन पदों का आउटसोर्सिंग पॉलिसी पार्ट-2 के तहत कर्मचारी काम कर रहे हैं या नहीं कर रहे हैं? उनके पद के अनुसार पूरी जानकारी भेजी जाए। 2. जिन पदों पर कांट्रेक्चुअल कर्मचारी काम कर रहे हैं, अगर उन पदों के लिए कोई भर्ती प्रक्रिया शुरू नहीं की गई है तो वित्त विभाग से प्राप्त कारणों की स्वीकृति की सूचना दी जाए। 20 हजार पदों पर लटकी है तलवार हरियाणा सरकार ने हरियाणा कौशल रोजगार निगम के तहत करीब 20 हजार भर्ती की हैं। अब नियमित भर्ती होने पर ग्रुप सी और डी के उन कर्मचारियों को हटाने के आदेश दिए गए हैं, जहां नियमित नए कर्मचारियों की नियुक्ति की गई है। ऐसे में अब इन कर्मचारियों की नौकरी पर तलवार लटकी हुई है। हालांकि सरकार अब इसको लेकर गंभीर है, वह प्रयास कर रही है कि विभागों से पूरी जानकारी आने के बाद इस मामले में कोई फैसला ले। हरियाणा | दैनिक भास्कर
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हरियाणा में 10.0 डिग्री से नीचे पहुंचा पारा:7 जिलों में धुंध का अलर्ट; कई जिलों में विजिबिलिटी कम हुई, 13 जिलों के स्कूल बंद हुए हरियाणा में ठंड लगातार बढ़ रही है। 8 जिलों में न्यूनतम तापमान 10 डिग्री से नीचे आ गया है। हिसार में सीजन की सबसे ठंडी रात रही। यहां न्यूनतम तापमान 0.5 डिग्री की गिरावट के साथ 7.8 डिग्री सेल्सियस पर आ गया। अधिकतम तापमान रोहतक में 22.8 डिग्री रहा। यह सामान्य से 5.4 डिग्री कम है। मौसम वैज्ञानिकों का कहना है कि रात का तापमान और कम हो सकता है। 22 और 23 नवंबर को कहीं – कहीं धुंध के आसार हैं। 23 नवंबर को पहाड़ों में पश्चिमी विक्षोभ असर दिखा सकता है। इसका मैदानी इलाकों में ठंडक के रूप में असर दिखेगा। मौसम विभाग ने 23 नवंबर तक कई जिलों में गहरी से गहरी धुंध का यलो अलर्ट जारी किया है। इनमें अंबाला, यमुनानगर, कुरुक्षेत्र, कैथल, करनाल, सोनीपत और पानीपत शामिल हैं। जबकि फतेहाबाद, हिसार और जींद में 21 से 23 नवंबर तक गहरी धुंध का यलो अलर्ट जारी हुआ है। इधर गहरी धुंध ने लोगों को मंगलवार को भी परेशान किया। अंबाला में विजिबिलिटी जीरो तक पहुंच गई। 13 जिलों के बंद हुए स्कूल वहीं धुंध और बढ़ते प्रदूषण को देखते हुए राज्य के 13 जिलों में 12 वीं और एक जिले में 5 वीं कक्षा तक की छुट्टियां प्रशासन ने घोषित कर दी हैं। हरियाणा में प्रदूषण के चलते एनसीआर में शामिल 14 जिलों में से 13 रोहतक, भिवानी, पानीपत, जींद, चरखी दादरी, रेवाड़ी, महेंद्रगढ़, पलवल, सोनीपत, नूंह, फरीदाबाद, गुरुग्राम झज्जर में 12 वीं और करनाल में 5 वीं तक स्कूल बंद किए हैं। इन जिलों में ऑनलाइन कक्षा लगेंगी। वहीं गुरुग्राम – फरीदाबाद में 50 % कर्मचारी वर्क फ्रॉम होम करने की एडवाइजरी जारी की गई है। 13 शहरों में हवा बेहद खराब रही हरियाणा में 24 घंटे के दौरान छह जिले ऐसे हैं, जहां का एक्यूआई 300 से 400 के बीच दर्ज किया गया। इनमें चरखी दादरी सबसे टॉप पर है, यहां का एक्यूआई 354 तक पहुंच गया था। इसके अलावा गुरुग्राम, यहां का एक्यूआई 374 रिकॉर्ड किया गया। सोनीपत, भिवानी, सिरसा, मानेसर, नारनौल, रोहतक का भी एक्यूआई 300 से अधिक ही रहा। वहीं सुबह 6.59 मिनट पर प्रदूषण के आंकड़ों के अनुसार सिरसा सबसे प्रदूषित रहा। यहां का एक्यूआई 521 रिकॉर्ड किया गया। दूसरे नंबर पर बहादुरगढ़ की हवा खराब रही। यहां का एक्यूआई 472 दर्ज किया गया। इन दोनों शहरों के अलावा रोहतक का 297, गुरुग्राम का 260, कैथल का 254, हिसार का 252, कुरुक्षेत्र का 223, नारनौल का 214, भिवानी का 204 और फरीदाबाद का 201 एक्यूआई रिकॉर्ड किया गया।
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