कुरुक्षेत्र-नरवाना रेल लाइन पर एलिवेटेड ट्रैक कम्पलीट:ट्रेन चलाने का ट्रायल सफल; अभी बन रहा प्लेटफार्म-स्टेशन; 1 साल बाद दौड़ेंगी ट्रेन

रोहतक PGI के वीसी होंगे डॉ. एचके अग्रवाल:29 नवंबर को संभालेंगे कार्यभार, डॉ. अनीता सक्सेना का कार्यकाल खत्म हरियाणा के रोहतक स्थित पंडित भगवत दयाल शर्मा स्वास्थ्य विज्ञान विश्वविद्यालय के नए कुलपति डॉ. एचके अग्रवाल होंगे। वे 29 नवंबर को अपना अतिरिक्त कार्यभार संभालेंगे। डॉ. एचके अग्रवाल फिलहाल पीजीआई में रजिस्ट्रार के पद पर तैनात हैं। उन्हें कुलपति का अतिरिक्त कार्यभार सौंपा गया है। वर्तमान में रोहतक पीजीआई की कुलपति डॉ. अनीता सक्सेना हैं। उनका कार्यकाल 68 वर्ष की आयु में समाप्त हो रहा है। वे 28 नवंबर को अपना कार्यकाल पूरा करने के बाद सेवानिवृत्त होंगी। जबकि डॉ. एचके अग्रवाल 29 नवंबर से अपना नया कार्यभार संभालेंगे। बता दें कि डॉ. एचके अग्रवाल को वर्ष 2016 में पीजीआई का रजिस्ट्रार बनाया गया था और वे पिछले करीब 8 साल से अपनी सेवाएं दे रहे थे। डॉ. एचके अग्रवाल मूलरूप से अंबाला के मुलाना के रहने वाले हैं। उन्होंने पीजीआईएमएस रोहतक से एमबीबीएस और एमडी की है। वे 1992 से ही फैकल्टी सदस्य हैं। 2007 में उन्होंने मेडिसन विभाग की यूनिट चार में हेड का कार्यभार संभाला। 29 को संभालेंगे पदभार
हरियाणा के राज्यपाल एवं पंडित भगवत दयाल शर्मा स्वास्थ्य विज्ञान विश्वविद्यालय रोहतक के कुलाधिपति बंडारू दत्तात्रेय ने पत्र जारी किया। पीजीआई की कुलपति डॉ. अनीता सक्सेना 28 नवंबर को 68 वर्ष की हो जाएंगी, इसलिए उनका कार्यकाल पूरा हो जाएगा। इसलिए राज्यपाल ने अपनी शक्तियों का प्रयोग करते हुए हरियाणा सरकार की सिफारिश पर पीजीआई के रजिस्ट्रार डॉ. एचके अग्रवाल को कुलपति का अतिरिक्त कार्यभार दिया है। डॉ. एचके अग्रवाल 29 नवंबर से नए वीसी के रूप में पदभार ग्रहण करेंगे।

गुरुग्राम में दलितों की बारात पर पत्थरबाजी:महिलाएं बोली- बारातियों ने छेड़खानी की, अश्लील हरकत कर रहे थे, विरोध पर शुरू हुई मारपीट गुरुग्राम के सोहना क्षेत्र के गांव टेठड बादशाहपुर में दलित समाज की एक बारात के दौरान गंभीर विवाद हो गया। कुछ स्थानीय लोगों ने बारातियों पर पत्थरबाजी कर दी। जिसके बाद दोनों पक्षों में मारपीट शुरू हो गई। गाँव की महिलाओं का आरोप है कि बारातियों ने उनके साथ अश्लील हरकतें की और विरोध करने पर मारपीट शुरू कर दी। घटना उस समय हुई जब गांव से बारात की निकासी हो रही थी। चौक पर खड़ी कुछ महिलाएं बारात देख रही थीं। स्थानीय निवासी अनीता के अनुसार, बारातियों ने महिलाओं की तरफ अश्लील इशारे करने शुरू कर दिए। जब महिलाओं ने उन्हें आगे बढ़ने को कहा, तो बारातियों ने न केवल उनकी बात नहीं मानी बल्कि बदतमीजी भी शुरू कर दी। विरोध करने वाले बच्चों और उन्हें बचाने आई महिलाओं के साथ मारपीट की गई, जिसमें कई महिलाओं के कपड़े भी फट गए। मामले ने तब और तूल पकड़ लिया जब लड़की पक्ष के युवक भी मौके पर पहुंच गए और दोनों पक्षों में झड़प हो गई। इस दौरान बारातियों पर पथराव भी हुआ, जिसमें 5-7 लोग घायल हो गए। सोहना पुलिस ने दोनों पक्षों की शिकायतों पर अलग-अलग मामले दर्ज किए हैं। एक तरफ दलित पक्ष की शिकायत पर 10-15 लोगों के खिलाफ और दूसरी तरफ महिलाओं की शिकायत पर 15 लोगों के खिलाफ छेड़खानी और मारपीट का केस दर्ज किया गया है। पुलिस मामले की जांच कर रही है, लेकिन अभी तक किसी की गिरफ्तारी नहीं हुई है। यह घटना सामाजिक सद्भाव को प्रभावित करने वाली गंभीर घटना मानी जा रही है।

हरियाणा में शिफ्ट अटेंडेंट भर्ती पर फैसला कल:10 साल से 2426 पदों पर HC की रोक; रिकॉर्ड हो चुका सील हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) की तरफ से निकाली गई शिफ्ट अटेंडेंट की भर्ती पर पंजाब एवं हरियाणा हाईकोर्ट 21 जनवरी यानी कल अंतिम सुनवाई करेगा। अदालत ने भर्ती का रिकॉर्ड सील करने के आदेश दिए थे। इस पर अदालत ने एक लोकल कमिश्नर गठित किया था। लोकल कमिश्नर ने अपनी रिपोर्ट अदालत में दे दी है। इस मामले की सुनवाई 14 जनवरी को हुई थी, लेकिन हरियाणा सरकार की तरफ से पेश हुए सीनियर एडवोकेट बलदेव राज महाजन ने लोकल कमिश्नर की रिपोर्ट अभी तक प्रतिवादीगण को नहीं मिलने की बात कही थी। बिना रिपोर्ट के वे दलीलें पेश नहीं कर सकते। इस पर अदालत ने लोकल कमिश्नर की रिपोर्ट याचिकाकर्ता और प्रतिवादीगण को दे दी। अदालत ने अगली सुनवाई 21 जनवरी तय करते हुए कहा था कि अब कोई और स्थगन नहीं मिलेगा। यहां पढ़िए क्या है पूरा मामला जस्टिस जसगुरप्रीत सिंह पुरी की खंडपीठ ने 16 जुलाई 2024 को जारी अंतरिम आदेश में लिखा था, ‘याचिकाकर्ता आनंद के वकील कमल सहगल ने प्रस्तुत किया कि यह एक ऐसा मामला है जहां प्रतिवादी हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग ने साक्षात्कार के बाद मानदंड बदल दिए हैं, जब चयन अंतिम चरण में था और परिणाम घोषित होने वाला था। कब निकली थी भर्ती एचएसएससी ने 2016 में 2426 शिफ्ट अटेंडेंट की भर्ती निकाली थी। भर्ती विज्ञापन के तहत 2016 को लिखित परीक्षा आयोजित की गई थी और परीक्षा परिणाम 30 अप्रैल 2017 को घोषित किया गया था। इसके बाद, उम्मीदवारों को 5 मई 2017 से 11 मई तक दस्तावेजों की जांच के लिए बुलाया गया और उसके बाद 24 अगस्त 2017 से 29 अगस्त तक की अवधि के लिए साक्षात्कार आयोजित किए गए। याचिकाकर्ताओं ने कोर्ट में ये दी दलीलें भर्ती के साक्षात्कार सहित पूरी प्रक्रिया समाप्त होने के बाद मानदंड बदल दिए गए और उसके बाद वेटेज का दायरा बदल कर पूरी तरह से बदल दिया गया था। जीएसए , एएसएसए, जीएसओ, एसएसए और जेई तथा कई अभ्यर्थियों को विस्तारित दायरे के आधार पर वेटेज देकर चयनित किया गया है, जिससे याचिकाकर्ता के अधिकार प्रतिकूल रूप से प्रभावित हुए हैं, क्योंकि यदि उन्हें अनुभव का वेटेज नहीं दिया गया होता, तो याचिकाकर्ता को चयन हो जाता। रिकॉर्ड सील करने के जुलाई में हुए ऑर्डर खंडपीठ ने रिकॉर्ड सील करने के आदेश में लिखा था, “कमल सहगल, याचिकाकर्ता (ओं) के वकील ने आगे दलील दी कि ऐसा प्रतीत होता है कि प्रतिवादी आयोग ने उन अभ्यर्थियों के अनुभव प्रमाण पत्र प्राप्त कर लिए हैं, जिनका साक्षात्कार पूरा होने के बाद चयन किया गया है। यह स्वयं एप्लिकेशन का हिस्सा नहीं बन सकता था। इस स्थिति को देखते हुए, यह निर्देश दिया जाता है कि संपूर्ण चयन प्रक्रिया का रिकॉर्ड तुरंत सील कर दिया जाएगा, भले ही उससे संबंधित रिकॉर्ड किसी अन्य विभाग के पास रखा हो, जिसमें विभागीय मतों की गई हो और 18 जुलाई 2024 को इस न्यायलय को भेज दिया जाए।