आईटी सेक्टर में करियर बनाने की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए राहत भरी खबर सामने आई है। देश की प्रमुख आईटी कंपनी Tata Consultancy Services (TCS) ने वित्त वर्ष 2027 (FY27) के लिए बड़े स्तर पर भर्तियों का रोडमैप तैयार किया है। कंपनी ने घोषणा की है कि वह करीब 25,000 नए ग्रेजुएट्स को नौकरी का अवसर देगी।
मांग के हिसाब से बढ़ सकती हैं नौकरियां
TCS के मैनेजमेंट का कहना है कि आने वाले समय में हायरिंग का आंकड़ा बाजार की स्थिति पर निर्भर करेगा। कंपनी के CEO K Krithivasan के मुताबिक, यदि क्लाइंट प्रोजेक्ट्स और बिजनेस डिमांड में तेजी आती है, तो फ्रेशर्स की संख्या बढ़ाई जा सकती है। यानी यह आंकड़ा फिलहाल न्यूनतम लक्ष्य है, जो आगे और बढ़ सकता है।
फ्रेशर्स पर फोकस, लेटरल हायरिंग सीमित
कंपनी की रणनीति साफ है—वह लंबे समय के लिए टैलेंट तैयार करना चाहती है। इसी वजह से TCS फ्रेशर्स को प्राथमिकता दे रही है, भले ही उन्हें काम के लिए पूरी तरह तैयार होने में 6 से 9 महीने का समय लगे। इसके उलट, अनुभवी कर्मचारियों को तुरंत प्रोजेक्ट में लगाया जा सकता है, लेकिन कंपनी फिलहाल लेटरल हायरिंग पर कम निर्भर रहने के संकेत दे रही है।
पिछले साल भी हुई थी रिकॉर्ड भर्ती
अगर पिछले आंकड़ों पर नजर डालें, तो FY26 में TCS ने लगभग 44,000 फ्रेशर्स को नौकरी दी थी। यह निजी क्षेत्र में सबसे बड़े भर्ती अभियानों में से एक माना गया। इससे यह साफ है कि कंपनी लगातार युवा प्रतिभाओं को मौका देने की नीति पर कायम है।
छंटनी पर कंपनी का स्पष्टीकरण
हालांकि, पिछले साल करीब 12,000 कर्मचारियों की छंटनी ने सुर्खियां बटोरी थीं। इस पर कंपनी ने स्पष्ट किया कि यह कदम आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस की वजह से नहीं, बल्कि काम के बदलते स्वरूप के कारण उठाया गया था। खासकर सीनियर लेवल की कुछ भूमिकाओं की जरूरत कम हो गई थी।
मजबूत डील पाइपलाइन से उम्मीदें
TCS ने यह भी बताया कि उसके पास फिलहाल प्रोजेक्ट्स की स्थिति स्थिर बनी हुई है, जो भविष्य के लिए सकारात्मक संकेत देती है। FY26 के दौरान कंपनी ने लगभग 40 अरब डॉलर के नए कॉन्ट्रैक्ट हासिल किए हैं। इसके अलावा, नई साझेदारियों और अधिग्रहणों पर भी तेजी से काम किया जा रहा है। हाल ही में कंपनी ने Advanced Micro Devices (AMD) के साथ साझेदारी की है, जिससे टेक्नोलॉजी क्षेत्र में नए अवसर खुलने की उम्मीद है।
युवाओं के लिए क्या है संकेत?
इस घोषणा से साफ है कि आईटी सेक्टर में अभी भी फ्रेशर्स के लिए अवसर बने हुए हैं। अगर बाजार में तेजी बनी रहती है, तो आने वाले समय में और भी बड़ी संख्या में नौकरियां निकल सकती हैं। ऐसे में टेक और आईटी स्किल्स पर ध्यान देने वाले युवाओं के लिए यह एक सुनहरा मौका साबित हो सकता है।
